团队招募_永言趣文网

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团队职位与招募

Team positions and recruitment

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站长、主编【不招募】

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职责描述：
1、统筹《永言文学》《永言趣文网》全局运营发展链路；

2、根据品牌阶段性发展，制定文学市场的战略方针、经营目标、实施计划；

3、定期组织各部门、核心运营团队召开周期线上会议，并保障实际政策的精确落实和监督实施；

4、认真听取各部门、核心运营团队的真实意见建议，后置完成认证与调研任务工作；

5、决策、决议团队内/外部发声的重大事件与应急处理预案，代表团队接待商务合作平台；

6、调配网站、公众号、自媒体、新媒体等有效资源，保证项目稳定运营、指数增长，创作者裂变、运营者翻倍；

7、对核心团队、各部门成员的人事任免、调整调任、收授职权的考核管理与日常盯控工作；

8、掌控永言旗下项目未来发展，制定整体发展预案，稳步实现短、中、长期发展目标，早日实现盈利性增长；

9、对团队各环节岗位的临时性查缺补漏，保障实际运营推广工作的顺利进行。
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名誉主编【招募中】

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职责描述：
1、把握网站、公众号、纸媒（后期运行）、社团（后期运行）的编辑团队发展的基本方向；

2、主持网站、公众号作品和纸媒印刷前的全面工作；

3、负责编委会内部的指导、建设与监督工作；

4、负责稿件质量的落实，确保征稿、审核、维护、推广、印刷、发行等工作正常运作；

5、负责网站、公众号、纸媒、社团等渠道的稿件的终审；

6、完成配合主编、编辑部以及其他部门的相关重要工作。
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责任总编【招募中】

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职责描述：
1、主持日常编辑部核心成员的管理、投稿作品规划、作者管理及经营等全面工作；

2、组织策划、编辑、审定网站和公众号栏目/频道/专题/专栏；

3、组织编辑团队打造出优秀作品和完成作品版权签约（后期辐射），作者维护，对稿件进行综合审核、把关定向；

4、策划网站、公众号和优秀作品的推广，并组织展开相关增加读者、作者的互动性活动；

5、负责指导和培训本部门编辑人员的工作和业务学习，协调并加强内外交流联系和信息沟通；

6、负责编辑部日常运营管理工作，制定、执行岗位的内部条规，安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施与落地执行；

7、起草报告、文件、数据，定期向编辑部（主编）汇报报有关项目实际运营计划；

8、代表编辑部对外联系征稿、宣传等有关工作；

9、完成主编交代的其他工作。
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副主编【招募中】

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职责描述：
1、全面主持网站、微信公众号、其他渠道的编辑部的各项运营工作；

2、负责网站、公众号稿件的撰写、征集、组稿、编辑工作；

3、组织实施网站及公众号内容的撰写、编辑与更新工作；

4、负责网站及公众号相关栏目规划，重点选题策划，内容组织协调，及采编工作效果跟踪；

5、管理编辑部门人员调配运营相关资源，保障团队达成运营目标；

6、管理、评价、激励、发展编委成员，培养优秀编辑人才、创作人才；

7、协助主编、总编团队及其他相关部门的内容运营能力提升；

8、协助编辑团队作内容管理，包含作品的选题会/评审会、内容管理和数据分析、SEO优化等；

9、完成主编、总编交代的其他相关工作。
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执行主编【招募中】

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职责描述：
1、在主编和总编的领导下，主持日常经营、采编、审稿、组稿、校正等全面工作；

2、协同副主编撰写征稿公告，商议主题征文，把控原创内容生产质量，选题突出、观点新颖、立意鲜明、见解独到，秉持积极、阳光、正能量作品；

3、根据当下热点、重要事件、行业动态和季节交替，组织策划、编辑、审定新媒体标签的专题活动，挖掘新人投递平台，提升作品质量基数；

4、协助主编、总编组建/扩建编辑团队，梳理工作流程，建立工作规范，使团队建设精细化管理，逐渐完善内容运营体系；

5、对网站、公众号实现数字化管理，阶段性盯控、总结、分析曝光数据，定期向主编、总编提出合理化解决议案；

6、辅助管理宣传部成员，参与探讨、制定、决策市场投放的可行性计划实施；

7、辅助管理后期杂志、社团等渠道的下线管理，制定采编方针、经营计划、绩效考核、出版流程、期刊质量等方面，确保其组织落实和监督实施；

8、辅助招募团队所需人才，供养忠实粉丝和兼职写手，为后期发展各地分会奠定基石；

9、完成主编或总编交代的其他工作，积极配合各部门工作的有效衔接。
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美术编辑【招募中】

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职责描述：
1、负责公众号的图片制作；

2、负责网站所有广告位、幻灯片、模块的图片制作；

3、负责微博、博客、论坛等自媒体渠道宣传的图片制作；

4、负责媒体号关于图片用途的制作；

5、临时替补排版公众号图文信息；

6、完成主编或总编交代的其他工作，积极配合各部门工作的有效衔接。
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编委【招募中】

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职责描述：
1、宣传《永言趣文网》《永言文学公众号》品牌，转发文章、视频链接，提升曝光率、关注率；

2、校正每天公众号临时图文，以及网站页面意见、建议、纠错；

3、入驻签约作家，定期向平台推送首发原创稿件；

4、对外约稿，发展编委成员和签约作家入驻；

5、代表读者、编委、编辑部向主编或总编反馈日常运营发现的问题与不足；

6、完成主编或总编交代的其他工作，积极配合各部门工作的有效衔接。
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新媒体-剪辑官【招募中】

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职责描述：
1、负责永言旗下所有文学品牌有关的视频剪辑工作；

2、负责提供制作技术、脚本设计、剪辑软件、剪辑素材等可完成剪辑任务的相关工作；

3、负责在任期间视频上架、下架、监控、统计、分析等方面工作；

4、负责保管往期至今的所有源视频和素材工作，若需离任，可将源视频交接置管；

5、负责进修、深耕学习，不断提高自己技能水平，配合部门伙伴完成预期效果；

6、服从管理，完成主编下达其他有关视频剪辑的工作。
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新媒体-文案官【招募中】

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职责描述：
1、负责永言旗下所有文学品牌有关的编辑文案工作；

2、负责编写所有新媒体帐号（暂开抖音号、视频号）的推广文案；

3、负责编写所有自媒体帐号的推广文案；

4、负责编写永言趣文团群聊的群规、公告，以及伙伴们发布朋友圈的推广文案；

5、负责编写后期加开栏目、商务合作、网络平台、社团群体、包装宣传等渠道有关的简短推广文案（复杂文案由集体商议完成）；

6、服从管理，完成主编下达其他有关编辑文案的工作。
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自媒体-运维官【招募中】

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职责描述：
1、负责运营管理、更新维护所有旗下自媒体帐号转发信息（帐号由站长提供，离任前须归还，善始善终）；

2、转发内容包含征稿启事、平台文章、网站文章、品牌宣传、帐号视频，说白了就是做私域流量引流，提升品牌知名度

3、管理和维护永言趣文团群聊，创造互动性高的话题，调动群内文友的黏性；

4、我们只提供基础渠道宣传的帐号，其他宣传渠道自行开发，如内容型APP、博客、论坛等输出口；

5、提高品牌知名度、提升网站曝光度，增加平台的投稿率和点击率，提携一群文学爱好者能够加入我们，提倡全民参与走进文学，感受一份来自创作的热情与梦想；

6、服从管理，完成主编下达其他有关编辑文案的工作。
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网站运营师【后期待招募】

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职责描述：
1、负责日常的更新、维护、运营，主要内容：上架商品、替换广告位、导入文章、填充栏目、调整版面等；

2、制作电脑端和手机端上的网站图片、宣传图片等；

3、会DIY自助建站，域名、服务器、数据库等深入技术略懂即可（平台帐号由站长提供，退出后务必返回）；

4、做技术接口，如微信支付、公众平台、邮箱短信、收录工具、SEO优化、搜索引擎、第三方社交平台等技术授权接口与调试；

5、不断提升自身技能，保证格局简洁、版面美观、功能顺畅、模块清晰，网站顺利开放运营；

6、服从管理，配合其他部门伙伴完成本职网站优化、宣传推广工作，做好后援保障建设。
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平台设计师【后期待招募】

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职责描述：
1、负责日常公众号排版和发布工作；

2、熟悉微信公众平台后台模块标签，如投票、赞赏、原创、付费、广告主、流量主、合集标签、留言评论、自动回复、自定义菜单等、基本设置、开发者工具、视频号、小程序等等以上功能须精通操作；

3、会PS制图软件，会美图秀秀、DIY快图软件也可，拥有良好的色调搭配审美；

4、设计简约、精美，不断优化排版视觉效果，提升用户阅读体验感；

5、更新图文规整，及时回复、审核文友后台互动信息，保证准确无误地完成发布图文任务；

6、服从管理，配合其他部门伙伴完成本职更新平台、宣传推广工作，做好文章文化输出保障任务。
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音频朗诵师【招募中】

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职责描述：
1、负责公众号文章的朗诵播报；

2、负责日常媒体号的配音读播；

3、负责文学宣传有关的音频录制；

4、负责修饰、剪辑自己录制的音频；

5、服从管理，配合其他部门伙伴完成本职更新平台、宣传推广工作，做好文章文化输出保障任务。
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品牌优化师【后期待招募】

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职责描述：
1、管理渠道业务负责人，制定出可行性市场推广方案和落地执行办法；

2、监管对应负责人做第三方线上渠道平台，商推合作，做内容互补、对冲计划；

3、制定人工百度搜索引擎百日计划，设立目标、分配到人，利用帖子和关键词，洗刷排名权重；

4、根据文学市场走势、同内行业动态、网站平台运营等数据方面，向主编及全体部门提出不足所在和合理化建议；

5、辅助和管理全国各省分会负责人，做好善后管理、沟通、征稿、宣传等相关工作；

6、服从管理，协同合作，自行开发曝光渠道，实施计划前置，团队全员共享。
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区域主任【后期待招募】

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职责描述：
1、发展和管理全国各省分会负责人；

2、沟通各省分会负责人工作开展情况，听取地域开发所存在的发展瓶颈，内呈报、外助推，解决分会打开局面；

3、各省每月至少征稿一篇新人文学作品，题材不限；

4、各省负责人发起《永言趣文团》或《永言文学》XXX省分会群，作为征稿、宣传、交流之用，总站/总会核心编辑团队必须加入，方便协助监管，文章链接辐射全国；

5、每周主推一个省份的会长和新人作品，后期必要时可做电子或纸质授权书；

6、服从管理，协同合作，自主开发寻找曝光渠道，实施计划前置，团队全员共享。
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渠道主任【后期待招募】

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职责描述：
1、主动联系全国论坛、博客等线上渠道推广

2、利用自身人脉优势，社团群体、线下协会，拉动品牌和流量

3、其他可以开发的渠道推广方式；

4、做好合作共赢的输出方式，借力其他平台充实稿源，结识更多文学从业者，外树品牌、内强团队；

5、服从管理，协同合作，自主开发寻找曝光渠道，实施计划前置，团队全员共享。
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商务主任【后期待招募】

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职责描述：
1、寻找全国权重较高网站做友情链接交换；

2、开发内容输出第三方大平台，做好接口导流、品牌营销工作，反向撬动私域流量具象回流，带动平台阅读量、关注度；

3、投放或者大范围强推品牌或文章链接，尝试主动和被动营销吸引关注媒体平台；

4、变现渠道方式：公众号点击率、原创保护打赏、付费阅读、网站广告位招商、售卖书籍等；

5、服从管理，协同合作，自主开发寻找曝光渠道，实施计划前置，团队全员共享。
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统一竞聘职位描述

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职位要求：
1、以上所有职位均为公益性质，即无报酬，请咨询或报名前考虑清楚再行联系我们；

2、以上所有职位必须热爱文学创作，有文笔基础，至少要擅长一种文学形式题材，认同我们的发展理念；

3、以上所有职位竞聘上岗后，须全员协助宣传品牌和引流工作；

4、学历不限、时间不限、地域不限，18-50岁之间；

5、必须熟练掌握智能手机，专业职位必须熟练掌握必备技能，如办公软件、排版公众号、网站维护、视频剪辑等。

6、拒绝利益熏心，拒绝负能量，斤斤计较者请绕行，脚踏实地，不好高骛远；

7、志同道合，能长期做，不能三天打鱼两天晒网；

8、能有文学好友、出版社、文学社团等对口资源优先考虑。
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加入团队须知

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加入团队，我们想对你所说的话：
我们虽然是一支公益的文学团队，大家是个有爱的、内心纯净的大家庭，不纠结、不设限、不勉强、不将就，不会存在你咬我、我咬你，你算计我、我算计你，我干的多了、你干的少了的想法。加入我们团队，你必须要学会相互包容、相互理解，拒绝冷漠、换位思考，否则你能力再强，我觉得也不适合团队。

我们，因为同一个梦想、同一个信仰，在这里相遇、相识、相聚，每个人都是把碎片化的时间和精力投入到这个平台，因此我们不会硬性要求你必须在某个时间节点完成，只要不涉及原则性和影响平台正常运营的，你可以利用业余时间来搞搞就好，每个人都有自己的生活和主职工作，不能背道而驰。但是你绝对不可以1-2个月了无音讯，有事或者不方便你可以打招呼，群里伙伴谁方便举手之劳都可以担着，没有强迫和必须之说，来去自由，自愿而滞。写作和创作应该是个快乐的过程，不应该是某个人推着你走的过程，所以诚挚地希望每个人都能够做自己喜欢的事情，深思熟虑之后，再报名加入团队，这样也是对彼此负责任。
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